职场中，如何提升为人处事的能力？

　　为人处世，是一门学问，我们终其一生都在学习，以求能够更好地与世界相处。作为职场人，每天都会接触到形形色色的人，遇到各种各样的事情，那么，我们该如何接触这些人，如何处理这些事情呢?今天就给大家分享一些为人处世的小技巧。

　　学会换位思考

　　要想提高为人处事的能力，就必须学会换位思考，改掉以自我为中心的思维方式。凡事站在对方的立场考虑问题，就能随时照顾到其他人的情绪，及时理解他人的需求，最终才能获得令大家都满意的结果。

　　学会好好说话

　　俗话说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。即使是同样一句话，用不同的语气说出来，给人的感受也是完全不同的。因此，在我们和别人交谈时，一定要掌控好自己的语气，别人做得好的地方不要吝啬自己的赞美，做得不好的地方减少阴阳怪气的责怪，多一些诚恳的建议。一个人越会说话，别人越会喜欢。别人越喜欢你，你可能得到的帮助也越大。

　　学会控制情绪

　　拿破仑曾说过这样一句话：能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。在生活中，大部分人都容易成为情绪的奴隶。一遇到不顺心的事情，就会怨天尤人，心情就会一直不好。稍有不尽人意的地方，就会脾气大发，动不动就对身边人发脾气。诸如此类的现象都是情绪失控的表现，情绪失控就会失去理智，不利于高效、正确地解决问题，平息事件风波。因此，真正厉害的人，都懂得在日常点点滴滴的小事上学会修炼和把控，让自己有一个良好的情绪表现。

　　学会放下面子

　　中国有句古话：死要面子活受罪。讲的便是很多人太在乎自己的面子，总是特别在意其他人的一言一语，从而让自己处于敏感、自我郁闷的状态中，稍有不慎，还会造成冷落同事的误会，最终让自己处于一种被孤立的状态。针对这种情况，建议大家可以主动放下面子，不懂就问，有错就认，靠自己的实力去处理工作、去赢得掌声和奖励。