怎么礼貌地拒绝offer？你需要掌握3个技巧！

　　对于大部分求职者而言，拒绝是一件很难的事儿，特别是当多家企业向你伸出橄榄枝的时候，怎么委婉而不失礼貌的回绝他们呢?今天就给大家分享3个技巧。

　　向对方HR表示感谢

　　要知道，HR在百忙之中筛选到你的简历，并且邀请你进入面试，在了解你的工作情况的同时，也能向你传授一些行业经验和岗位技能。同时，人家选择了你，是对你能力、人品的一种认可。因此，建议大家要抱着一个感恩的心态，感谢人家的信任和认可。

　　告知拒绝offer的原因

　　对于求职者来说，在大家回绝对方入职offer之后，一定要给出一些具有说服力的原因，让对方理解你，并能诚心实意的祝你后续职业发展一帆风顺。常见的拒绝理由如下所示：

　　1、外部因素：地理、家庭、时机等，这些不可控的问题导致你不能接受该职位，比如通勤时间较长，不便照顾家庭等。

　　2、人员问题：当你不喜欢上级领导时，可以委婉的通过“文化匹配度”来进行表达。比如，我的性格比较活泼、跳动，在跟岗位领导沟通时，感觉特别压抑，因此担心自己入职之后不能适应该岗位。

　　3、待遇问题：薪酬福利是一个很实际的拒绝理由。如果薪水不符合你的期待，可以直接告诉HR。不用觉得不好意思，因为同时也能帮助HR了解市场行情。

　　4、经验问题：如果你发现，有些工作内容是你不曾做过也不感兴趣的，或者你在某些方面其实未必能hold住这份工作，你也可以这样说：“经过多方面考虑，我认为我可能无法提供超出你们预期的回报，而且我也没想过要加入一个我无法做到承诺的团队。”这对双方来说都是负责任的说法。

　　5、发展空间问题：我的职业规划是在本岗位工作一年之后，晋升经理岗位，但是咱们公司没有这种晋升通道，与我的职业规划不符，暂时就不加入贵公司了。

　　向对方表示祝福

　　说明原因过后，求职者可以通过一些美好的祝福结束话题。比如：“虽然我没有加入贵公司，但依然希望贵公司能找到更加适合这个职位的人选，若今后有机会也非常希望能再次合作!祝贵公司的业绩蒸蒸日上，在行业中的发展越来越好。”